Global Certificate in Data-Driven Decision Making in HR
-- अभी देख रहे हैंThe Global Certificate in Data-Driven Decision Making in HR is a crucial course that empowers HR professionals with data analysis skills to make informed, strategic decisions. With the increasing importance of data in HR, this certification course is in high industry demand.
6,053+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Data Collection Techniques in HR:
Understanding the various methods to collect data in an HR context, including surveys, interviews, and people analytics tools.
• Data Analysis for HR Professionals:
Learning the basics of data analysis, including statistical methods and data visualization, to extract insights from HR data.
• HR Metrics and Key Performance Indicators:
Identifying and measuring the critical metrics that drive HR performance, including turnover, retention, and engagement.
• Data-Driven Talent Management:
Using data to inform talent management decisions, including recruitment, onboarding, and employee development.
• Data Privacy and Security in HR:
Understanding the legal and ethical considerations of handling HR data, including data privacy regulations and best practices for data security.
• Communicating Data Insights to Non-Technical Stakeholders:
Learning how to communicate data insights effectively to non-technical stakeholders, including senior leaders and line managers.
• Predictive Analytics in HR:
Exploring how predictive analytics can be used to anticipate future HR trends, including talent shortages, turnover, and engagement.
• HR Technology and Analytics Tools:
Understanding the latest HR technology and analytics tools, including people analytics platforms, and how to use them effectively.
• Ethics and Bias in Data-Driven Decision Making:
Exploring the ethical considerations of data-driven decision making, including the risks of bias and discrimination, and how to mitigate them.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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